Dans le cadre de sa certification en tant qu'éducateur sportif, l'un de mes amis m'a sollicitée afin d'animer un atelier avec les jeunes collégiens de son équipe de football du KREMLIN BICETRE C.S.A. (94).
La plupart avaient déjà un projet professionnel assez précis: bien entendu tous rêvent de pouvoir devenir footballer pro mais chacun avait également un plan B. Du chirurgien au douanier en passant par ingénieur en aéronautique, il a été intéressant d'échanger sur leur vision du milieu du travail et de les faire réfléchir sur les valeurs communes entre le milieu sportif et l'entreprise.
Cet exercice permet précisément de mieux utiliser la rubrique "loisirs et centres d'intérêts". Il permet également de définir les points forts et faibles de chacun, ce qui fait toujours partie des questions incontournables en entretien d'embauche. Les valeurs sportives si elles sont correctement mises en valeur et expliquées peuvent être un réel atout pour un poste: esprit d'équipe, respect des consignes et de la hiérarchie (coach ou supérieur en entreprise), volonté de vaincre et de se surpasser...
Maintenant à vous de jouer en réfléchissant sur vos hobbies pour en tirer les points forts!
