Première chose à faire avant toute rédaction: cibler le recruteur auquel on va envoyer son CV...
Il n'y a rien de plus insupportable que de recevoir des e-mails envoyés en grand nombre avec un texte type sans forme... et qu'on vous appelle Monsieur quand vous êtes une femme...
Ciblez une branche qui vous intéresse
Recensez les entreprises de la branche
Renseignez-vous sur leur activité: chiffre d'affaires (affaires au pluriel, merci...), nombre d'employés, % à l'export... aujourd'hui vous êtes tous capables d'aller sur le net et trouver ces infos qui seront essentielles pour la suite. Dans le cas où la société n'a pas de site web (oui ça existe!), le téléphone sert aussi à appeler un standard et pas uniquement à envoyer des sms!!!
Nom du chef du personnel ou du service que vous visez (vous pouvez trouver ces infos sur le web ou grâce aux réseaux pro type Viadeo, LinkedIn)
N'hésitez pas à vous déplacer pour déposer votre CV ou vous renseigner sur le nom de la personne à contacter, cela vous permettra d'écrire une accroche ou une introduction intéressante dans votre lettre.
Une fois que vous en savez plus sur la société en question et sur la bonne personne à contacter, vous pouvez envisager la suite...
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